К юби­лею фирмы со­труд­ни­кам вы­пи­са­ли пре­мии. Некто А. узнал, что по­лу­чил мень­ше, чем дру­гие. Он всту­пил в спор с на­чаль­ни­ком. От­ме­тим, что в этом учре­жде­нии ре­ше­ния ру­ко­вод­ства о пре­ми­ро­ва­нии со­труд­ни­ков не­ред­ко вы­зы­ва­ли не­до­воль­ство.Опре­де­ли­те по сфере про­яв­ле­ния вид этого кон­флик­та. На­зо­ви­те любые два усло­вия, при ко­то­рых кон­флик­та можно было из­бе­жать. Опи­ра­ясь на об­ще­ство­вед­че­ские зна­ния, пред­ло­жи­те один спо­соб раз­ре­ше­ния кон­флик­та, про­ком­мен­ти­ро­вав его.